为贯彻落实国家邮政局、省邮政管理局工作要求，承德局多次召开座谈会，要求中国邮政集团公司承德市分公司（以下简称“承德市邮政公司”）将“邮政机要通信”、“扫黄打非”工作以及通报、约谈、责令改正、行政处罚等列入企业绩效考核。8月底，承德市邮政公司制定专项文件，将上述工作和措施纳入企业绩效考核，规定受到邮政管理部门责令改正的分公司季度考核扣5分，被邮政管理部门约谈分公司的季度考核扣10分，被邮政管理部门专项通报和行政处罚的分公司季度考核扣20分，并于四季度开始实行。 

　　四季度，承德局在检查中发现，各邮政分公司在邮政机要通信、扫黄打非、《邮政普遍服务》标准落实、硬件设施配备等方面的工作落实较好，2017年度通报、约谈、责令改正和行政处罚事项均整改到位。 

　　下一步，承德局将持续开展检查，推进承德市邮政公司绩效考核工作，督促各邮政公司依法依规经营，进一步提升邮政普遍服务和特殊服务水平。 

　　（第2017213期）